000 | 01747nam a2200229Ia 4500 | ||
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001 | 29314 | ||
003 | CO-CuUFPS | ||
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008 | 150505s9999 xx 000 0 und d | ||
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040 |
_aCO-CuUFPS _cCO-CuUFPS |
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041 | 0 | _aEspañol | |
082 | 0 | 4 |
_a658.314 _221 ed _bO68p |
100 | 1 | _aOrganizacion Internacional del Trabajo | |
245 | 1 | 0 | _aParticipación de los trabajadores en las decisiones de la empresa |
260 |
_aGinebra: _bOrganizacion Internacional de Trabajo, _c1981. |
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300 |
_a220 páginas _c24 x 16 cm |
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505 | _aParte 1. Introducción general. -- 1. Participación en las decisiones: una idea que despierta creciente interés. -- 2. Concepto de la participación en las decisiones: objetivos, métodos y campos de acción. -- 3. Argumentos contra ciertas formas de participación de los trabajadores en las decisiones. -- 4. Observaciones generales. -- Parte 2. Mecanismos institucionales de participación de los trabajadores en las decisiones: índole y alcance de la participación, problemas. -- 5. El auto gestión y los sistemas conexos. -- 6. Participación en las decisiones de los consejos de vigilancia o de administración u otros órganos directivos de las empresas. -- 7. Comités o consejos de empresa y órganos análogos o especializados de representación de los trabajadores. -- 8. Participación por la acción sindical, y en particular la negociación colectiva, en los países con economía de mercado. -- 9. Participación por la acción sindical en ciertos países con economía planificada. -- 10. Resumen y observaciones finales. | ||
650 | 1 | 4 |
_aRecursos humanos _92763 |
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942 |
_cBK _2ddc |
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999 |
_c12096 _d12096 |