Cuando la humanización del trabajo enferma a los trabajadores
Detalles de publicación: : , .Descripción: Pag.25-38ISSN:- 22158405
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Revistas
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BIBLIOTECA EDUARDO COTE LAMUS Sala 14 | Colección de Hemeroteca | N.8 ENE/JUN/2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | V.7 N.8 | C.1 | Disponible | Investigación cientifica | 96068 |
Este artículo busca evidenciar que el "management moderno" ha conservado una de las dimensiones esenciales del taylorismo: la descalificación de la capacidad profesional de los asalariados, con el fin de detener toda legitimidad de su parte en la búsqueda de dejar su huella en la organización del trabajo.
